1- يحدد المفاهيم الأساسية لقواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل بسهولة ويسر.
2- يحدد واجبات الموظف العام بسهولة ويسر
3- يحدد مسؤوليات الموظف العام المتعلقة باستخدام التقنية بدقة واتقان
4- يحدد محظورات الوظيفة العامة بدقة
5- يحدد حالات تعارض المصالح وحالات مكافحة الفساد بدقة واتقان
6- يسرد التزامات الجهة الحكومية تجاه الموظف العام بسهولة ويسر
7- يطبق عناصر ومكونات السلوك الأخلاقي على أمثلة واقعية من بيئة العمل بدقة وإتقان.
8- يحدد أساليب تعزيز السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل بدقة وإتقان.